Новини та статті

Всього: 11267

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
12

4285

Якщо особу переведено у 2026 році, то залишаємо в графах 17 та 18 записи щодо переведення, а про прийом прибираємо (наприклад, за 2025 рік)?…Читати відповідь

24 травня

7

5402

Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це за два тижні. Лише у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати безстроковий трудовий договір у строк, про який просить працівник. Крім того, непоодинокі випадки, коли працівник відмовляється повертати кошти, буває - значні (наприклад, коли велика і зарплата, і кількість днів відпустки). А це вже «пахне» судом.…Читати відповідь

23 травня

7

3550

Так. Наказ, з письмовим ознайомленням працівників з його змістом - це захист для роботодавця від всяких "незрозумілостей".…Читати відповідь
6

362

А чому б ні, їм же ні чим займатися по два рази перевіряти одне і те ж. Питання навіщо? Ви ж все виправили з вас і 1 грн не здереш. Підуть туди де відповідальна відправляє на ВЛК чи туди де бронюють людину яка за кордоном і т.п.…Ще

22 травня

3

472

Добрий день! Не зовсім зрозуміле формування "нові записи вносяться через електронну систему роботодавцем". Поясніть, будь ласка, мається на увазі наповнення відомостями через звітність (ЄСВ), а в разі відсутності інформації про передбачені події (наприклад, призупинення та відновлення ТД у звітності немає), то подача через кабінет із прикріпленням скан-копій Наказу? Дякую…Ще
9

6964

Знімають розшук( оплатив штраф) і тут міняють ( тцк без всяких підстав) статус з військовозобов'язаного на резервіста )) як вам таке?…Читати відповідь
5

697

Добрий день. Працівника прийнято на роботу 06.07. Згідно рішення суду необхідно утримувати аліменти в розмірі не менше 50% прожиткового мінімуму на дитину. Яку суму аліментів треба утримати за липень: пропорційно відпрацьованим дням чи в мінімальній сумі 1756,00 грн.?…Ще
Усі публікації11267
Новина7092
Стаття1517
Консультація2319
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1158
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1428
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство420
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше683
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії373
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383